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Venez évoluer chez Dexia Crédit Local !


L’évolution chez Dexia Crédit Local est une réalité.


Banque à taille humaine, adossée à un grand groupe européen, Dexia Crédit Local cultive la proximité avec ses collaborateurs tout en leur apportant les projets et enjeux d’un groupe financier majeur.


Gestion de carrière, formation, mobilité fonctionnelle et/ou géographique... Dexia Crédit Local s’attache à permettre aux étudiants et collaborateurs qui la rejoignent de prendre rapidement des responsabilités et d’évoluer vers des fonctions plus larges et plus polyvalentes que dans une grande banque traditionnelle.

Le droit individuel de formation

Dès un an d’ancienneté, tout collaborateur en CDI peut, s’il le souhaite, effectuer une formation de 20 heures par an, dans le cadre du DIF.

Ces heures sont cumulables sur six ans, soit 120 heures de formation au maximum.

Dexia Crédit Local témoigne d’un profond attachement à la formation de ses collaborateurs : elle représentait ainsi 4,33% de la masse salariale en 2004, comparés aux 1,60% de l’obligation légale fixée aux entreprises.

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